Nora Schultz/Sure Connection   •   6 april 2023

1:41 minuten met ondertitels.

Een vraag over tekstschrijven.
Deze komt van Mirjam de Stigter, mede-tekstschrijver.

Zij vroeg: Wat is jouw advies aan andere tekstschrijvers om onderscheidend te blijven?
Want je hebt natuurlijk vaak te maken met ’n schrijfwijzer van de klant of de stijl van de klant.

Nou Mirjam, misschien ’n beetje een gekke mening van mij, maar ik denk dus dat wat je doet en dat je daar goed in bent
ongeveer voor 50% belangrijk is.
En wat ik daarmee bedoel is dat, natuurlijk, het is heel belangrijk en fijn dat je goed kan schrijven.
Maar ik denk dat mensen in eerste instantie bij je komen omdat je ze aanspreekt. Omdat ze denken: met die wil ik werken.
En dat ze dan bij je terugkomen omdat je fijn bent om mee te werken.

Dus bijvoorbeeld dat je je goed aan je afspraken houdt. Dat je op tijd levert. Dat je goed luistert naar hun feedback en ook alles verwerkt.
En dat ze je gewoon willen aanraden bij andere mensen.

Dan denk ik bijvoorbeeld aan een acteur.
Die kan misschien nog zo getalenteerd zijn. Maar als die nooit zijn tekst heeft geleerd en altijd te laat komt, dan denk ik dat er vanzelf een moment
komt dat mensen niet meer met diegene willen werken. En dat zal je in ieder beroep wel hebben.

Dus buiten het feit dat je gewoon een hele goede tekstschrijver bent, ben je ook nog heel fijn om mee te werken.
Ik denk dat dat ook een heel groot deel van je onderscheidend vermogen kan zijn.
Ben je daarmee geholpen?